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　　2025年7月22日，安徽省芜湖市中级🏸人民法院一审公🕴开宣判司法🤯部原党组成员、副部🎶长刘志强受贿案，对被告人刘志强🅱以受贿罪判处有期徒刑十三👌年，并处罚🎢金人民币三百万元；对追缴在🌨案的刘志强受贿所🚆得财物及其孳息依法上缴📪国库，不足部分继续追✋缴。

　　经审理查明：2007年至2024年4月，被告人刘志强利🔶用👷担任公安部国际合作局局长，青海省副省长、省公安厅厅长，司法部党组成员、副部长，国家禁毒委员会委员😃等职务上的🙍便利以及职权、地🛳位形成的便利条件，为他人在企业经营、项目承揽、业务推广、职📑务晋升等事项上提供帮助，直接或💅通过他人非法收受🅰相关人员给予的财物共🙄计折合人民币4245万余元。

　　芜湖市中🤓级人民法院认为，被告人刘志强的行为构成受贿🚏罪，受贿数额特别巨大，应依法惩处。鉴⛅于其到案后如实供述罪行，主🔐动交代办案机关尚未掌握🎁的部分受贿事实，认罪悔罪，积极退赃，涉案赃款赃物大👂部分已追缴到案，具有法定、酌定从轻🌶处罚情节，依法可对其🕒从轻处罚。法庭遂作出上👱述判决。

　　据悉，芜🛫湖市中级人民法院于2025年5月9日公开开庭审理了👛该案。庭审中，检察机关出示🏭了相关证据，被告人刘志强及🗒其辩护👩人进行了质证，控辩双💃方在法庭的主持下充分发🤸表了意见，刘志强进行了最🏓后陈述，并当🗾庭表示认罪悔罪。人大代表、政协委员🌒和各界群众30余人旁听了庭审。

　　(央视新闻客户端 总台央视记者 奚丹霓 马姗)

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保密费“混”在工资里发，竞业限制约定成🔙立吗　　判决显示，竞业限制经济📙补偿🐟只能在劳动关系结束后，在竞业🕴限制期限内按月给付给劳动👔者　　阅读提示　　实践中，有🍧企业泛化地与大部分员🚺工订立竞业限制协议，有的将竞🛌业限制经济补偿金“混”在工资里发，有的约定违🤷约金畸高。　　公务员考试培训讲🥎师跳槽，受不受竞业限制？用人单位能🐒不能将竞业限制经🕧济补偿金“混”在工资里一起发🔵？　　7月29日，北京市第一中级🧤人民🈸法院通报涉竞业限制劳动争🔛议案件审理相关工作情况，并发布典💩型案例。“在案件审理过程中，我们发现企业🐛与劳动者在竞业限🧜制的订立、履行👯方面存在一些乱象需要关注。”北京市第⚪一中级人民法院副🤨院长娄宇红说。　　竞业限制协议🛰该怎么签？运用竞业限制制度，企🤾业和劳动者可能存🎦在哪些认知误区？对此，法院结合典型案例，对用🐗人单位和劳动者做出提示和建议。　　有企业以员工手🤘册方式🧘设竞业条款　　在一起典型案例中，杨某入职甲公司，担任公务员🌡考试培训专职讲师。该公司与杨某订立《保密及竞业限制协议》，约定杨📠某离职后两年内须👬履行竞业限制义务。　　后来双方劳动🐰关系解除，杨🏽某随即到新公司担🙌任主讲教师，引发竞业🌯限制纠纷。甲公司🍞认为杨某知悉其公司🍌的商业秘密，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程⌚安排等信息以及模拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试题均对👈学员公开或🚖在互联网上可供查询，甲公司未对✳杨某进🔷行任何授课技巧的培训，杨某不知悉其他🍀重要信息，其掌握的信息不具👤有经济价值，该公司无法证🎥明杨某掌握其公🏀司商业秘密。　　北京市第一中🐐级人民法院民六庭🏏庭长崔丹妮介绍，用人💘单位主张劳动者属于其他负🚛有🔆保密义务的人员，应当由用人单位举证🛑证明劳动者知悉用人单🤔位的商业秘密或与知🖇识产权相关的⛩保密事项。　　“法院在审⛺查时会重点考虑两类要素：一是劳动者知悉🔒的事项是✍否构成商业秘密。二🥪是结合劳动者的岗位、工作内容、收入、工作年限等审🧓查知悉商业秘😺密的可能性。”崔丹妮说。　　“案件反映很多企业🤩不区分劳🏞动者工作岗位、工作内容，泛化地与大🌜部分员工订❄立竞业限制协议，甚至有👰企业以员工手册的方🆗式设立竞业限制条款。”娄宇红说，“企业认为如🤯此操作可以最大化🤰地保护其商业利益，但忽略🔯了可能带来的不利诉讼风险。”　　有无竞争关系不能只看“经营范围”　　在竞业限制案件中，劳🍺动者现任职企业与原单🙏位之间是否存在💿竞争关系，是案件审理💶的关键。　　“法院审理发现，大部分企业⬜认为，只📚要对手企业营业执🤠照上登记的经营范围与本😯公司的经营范🐲围存在重叠，就说明二者之间🧙是竞争关系，但这一认识🧟是不全面的。”娄宇红说。　　娄宇红进一步介绍，实践中营业执📑照登记的经营事项和实💝际经营事项不一致的情形很常🌯见，因此，仅仅提🧥交对手企业的营业执照来❗证明竞争关系是不够的，需要提交其他证据来佐证，比如产品目录、业务介绍、合作对象清🚕单等等。但是，企业往往忽略🎧了对相关📰证据的采集，进而产🐖生败诉风险。　　实践中还有一类情形，即劳动🤶者是否违反竞业限制义务💛，能否以竞业限👶制协议中约定的📄公司名单作为判断依据？　　李某在某公司🔊担任汽车智能座🐱舱部高级产品经理。双方签订保密及🍣竞业限制协议，约定李某在离📜职后6个月内📎不得入职“传统汽车行业、互联网造📿车领域公司”，并列明了相关🚉竞业公司的名单。　　李某离职后入职新📷公司，该公司不在协议列明📰的企业名单里。经审查，新公司的📎业务范围包括💴智能座舱软硬件开发业务，属于互联网📪造车领域，与原公司🍣存在竞争关系。法院最终认定李⛰某违反了竞业限制义务。　　“劳动者是否违反📵竞业限制义务，应综合新老用👿人单位的经营范围、实际经营业务、市场定位、目标📒市场及受众等多方面因素进行认📌定。”崔丹妮说，“即使新用人🌑单位不在协议约定🕙的名单中，只要该单位与🧥原用人单位之间存在⏹现实的竞争关系，仍可以认定🏧劳动者违反竞🎺业限制义务；反之，即使新用人单位在🔫协议约定的名单中，只要该单🕺位与原用人单⛸位之间不存在现实的竞争🆕关系，就可以认定劳动🗼者未违反竞🔂业限制义务。”　　竞业限制补偿金“混”在工资里发　　将竞业限制💀补偿金包含💍在员工每月工资中支付，这种操作行不行📼？　　管某入🥁职某公司担任生鲜采购员。双方订立《保🛷密及竞业限制协议》约定：该公司每月支付给管某的😡工资中已经包🎞括提前支付的竞业🏮限制补偿金，管某在💥劳动期间及劳动关系解除或终止之🛢日起两年内，承担竞业限制义😄务。工资条显示，管某在职期间🤞每月工资中包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞业限制🦈经济补偿不能包含在工🐞资中，只能在🍹劳动关系结束后，在竞业限制期限🙇内按月给付给劳动者🥩。　　有的企业🍘还存在约定🐋违约金畸高的情形。“有案件约定👷的违约金甚至达📙到劳动者年收入的50倍。在一些大型互🤥联网企业与劳动者签订的竞业🏪限制协议中，约定上百万😖元违约金😴的并不在少数。”娄宇红说。　　实际上，最高人民法院🏃曾明确对于⬅竞业限制违约金过🛁分高于实际损失的，法📸院可予以酌减。经统计，在北京市第一中🥒级人民法院🕗审理的涉违约金案件中，当劳动者提出约📈定违约金数额过高🎮的抗辩时，有87%的案件对协议🕔约定的违约金数🔎额进行了酌减，个别案件违约📱金的酌减幅度达到90%。　　法院在审理中还发🌤现，部分劳动😴者刻意掩盖再就业真实情况，恶意规避竞业限💲制义务。　　“部分🏡劳动者通过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代签合同、代缴社保等形式制造🕸虚假劳动🥉关系外观，实际到竞争🎚企业工作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚至有些头部企🏢业帮助劳动者📣规避调查，专门找职业代理🉐公司🏜制作劳动合同、工资流水、社保、个税等全套材料⏭掩盖竞业行为，不👆仅增加了用人单位调查举证🍧难度，还可😾能损害社会公共秩😜序和公共利益。同时，这也迫使企业🚱不得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等🌤方式获取劳动者实际就业情况，极易滋生灰🔨色产业。”　　“竞业限制制👉度若运用得当，对遏🤐制企业恶性竞争，营造诚信、良好的营商环🔕境大有裨益；若过度滥用，势必限🙏制人才流动，造成人力资🥍源的积压和浪费。”娄宇红说，法🎪院建议用人单位合理限定竞业🐣限制的人员范围，明确协议内容，按期履行支付义务，公平🚱合理地约定违约金。劳动者也要审慎🎠评估协议内容，依约履行竞业🔙限制义务。　　“法院😰坚持禁止滥用原则，树立平衡保护理念，让竞🌼业限制回归保护企🍠业商业秘密的根本目的，而非成为👚垄断人才的工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)【用户看🍕片习惯变化】张宗恒出演的《福利⏮漫画大全图片》在智能🐥的技术开发发布后引发“尺度过大”争议，目前部分国👪家已将该片列入“内容审查警告名单”，但播园橡胶厂坚持原🎶片保留。据日本🔝气象厅消息，当地时间7月30日13时11分，东京🥧晴海地区观测到高度0.2米的海啸。　　堪察加东岸远海30日早🥌发生强震后，日本气象厅对🛢全国17个地区发布🌗海啸预警，称预计部分🗝地区将出现最高3米的海浪。此前，日本多地已🗡观测到海啸，目前最高海浪为😓0.5米，部分地区海水逆🤯流向河道。日本气象厅在30日🎄下午的记者会上称，预🦎计海啸影响至少还会持续🍸一天左右。(总台报道员 柏春洋)侯野的作品《河南妆造经济、谷子经济火热》被译为5国语言。中新社北京8月1日电 (记者 刘育英)中国国🔨家互联网信息办公室8月1日表示，将大力整🀄治编发虚假不实新闻信息、假冒仿冒🐧新闻媒体、出租出借转让互联网💐新闻信🔮息服务许可资质等问题。　　今年以来，国家网信办🍭深入推进互联网🔪新闻信息服务“持证亮牌”工程，部署指导地🕊方网信办提升审批质效🖐，督促腾讯、抖音、快手、微博等15家获批提供互联🈶网新闻信息📼传播平台服务资质的网站平台优🐾化完善系统功能，加强服务资质核🈂验，对获⛎批提供互联网♏新闻信息服务的公🌵众账号统一增加红“V”标识，基本实现图文、音频、直播、短视频等🛂内容场景全覆盖。　　截至7月25日，共有13516个公众🏴账号加注红“V”标识👃并明示服务主体名称、许可证编🚷号和服务类别，4401家网站、平台等服🌉务形式明示许可信息。　　国家网信办表示，将制度化、程序化、动🌫态化推进互联网新闻信息服务“持证亮牌”，同时将研究⬇出台流量支持政策，助力提升红“V”账号影响力、传播力。　　此外，国家网信办将大力📒整治编发虚假不实🧒新闻信息、假冒🐴仿冒新闻媒体、出租出借转让互🦈联网新闻信🥎息服务许可🙂资质等问题，严厉打击借舆论监🍫督之名谋取非📏法利益、破坏营商网络🐅环境的行为，着💅力营造清朗网络空间。(完)

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戴睿/周逸群/俞松/蒲洋

（青岛日报／观海新闻记者 吴俊卿）